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人力资源总监 (1人)
西山区
全职
本科以上
6-10年经验
24岁-40岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
人力资源总监/HRD
岗位职责:
1、依照公司的实际经营情况和发展目标,协助总经理制定企业发展战略规划,制订人力资源规划和组织制度体系设计,并推进贯彻执行,提高人力资源整体管理水平;
2、建立健全公司层级的制度、流程和人力资源管理制度,根据公司发展需要不断调整、完善公司组织架构,提高公司综合管理水平、优化人力资源配置、控制人力资源成本;
3、根据业务发展需求部署招聘工作满足各类各级人才需求;
4、建立健全人才培养体系和人才梯队建设,培育一支符合公司发展要求、德才兼备、稳定的人才队伍;
5、落实企业文化的建设和宣传工作,提高员工对公司文化的理解和认同度,发挥企业文化对工作实践的指导作用;
6、根据业务发展需要建立并不断完善公司的绩效管理体系,协调考核管理工作,促进员工工作效率的提升;
7、部署专业培训工作,提高员工的整体素质和技能,促进德才兼备的人才培养;
8、优化完善薪酬福利体系,保持适当的市场竞争力;
9、负责人力资源部门的日常管理工作,保障部门员工充分履行职能。

任职资格:
1、本科及其以上学历,从事人力资源管理工作不少于6年,2 年以上200人以上规模、销售型企业同等岗位工作经验;
2、能接受新业务组建的招聘压力,有互联网行业、快消品行业从业经验优先;
3、对企业文化建设、团队文化打造、团队凝聚力塑造有独特的见解和实操经验;
4、对薪酬、绩效考核有较丰富的设计、落地经验,具备良好的数据逻辑,能有效拆分绩效目标;
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家和云南省相关的政策、法律法规;
6、有亲和力,有优秀的沟通、协调、团队领导能力;
7、具有解决复杂问题的能力,有较强的学习能力及抗压能力,为人乐观正值,积极进取。

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企业信息
云南创网科技有限公司--百度云南营销服务中心
民营企业 | 200—500人
昆明市西山区滇池路384号滇池时代广场B座20楼
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