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保障福利
- 高薪职位
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- 全勤奖
- 有提成
- 帅哥多
- 美女多
- 朝九晚五
- 立即上岗
- 绩效奖金
- 提供社保
职位详情
岗位职责:
1、负责子公司新零售渠道的整体规划、运作及销售业绩制定;
2、负责招募组建团队,建立强有力的新零售模式分销队伍;
3、负责制定团队销售计划、销售政策、管理团队;
4、负责新零售模式客户的招募和开发,代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作;
5、多方面开拓和发展新零售销售渠道,维护好分销客户的关系,定期对分销商进行产品和营销模式推广技能的培训,提升分销商的销售能力;
6、有突破传统的营销思维,熟悉各种形式的销售模式优先考虑(如直销、地推、电销、会销等)
7、指导分销商日常工作,了解熟悉分销商的运作周期,对时事热点敏感,能够结合运作周期及时事热点安排运营活动;
8、收集、整理市场信息,协助公司完成品牌、产品建设及市场推广活动,提高公司品牌度和关注度。
任职资格:
1、专科及以上学历,有5年以上线上运营或者新零售、微商、直销等运营经验,从事过医美、大健康、家庭护理、美容、康复等相关行业,有线上销售渠道管理经验者优先;
2、熟悉网络社会化新媒体传播形式,关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,熟悉微信平台及运营方式,善于分析和总结;
3、有团队合作精神,能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、具备活跃的营销思维,能熟练策划微商营销系列推送方案;
6、具备组织管理能力,有较强的责任心及协调能力,有较强的感召力和凝聚力,具有良好的团队精神和职业素养,能够承受压力。
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