任职要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上销售行业工作经验；
3、具有较强的抗压能力和市场开发能力，熟悉销售管理和渠道开发；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，良好的领导能力、协调能力和应急处理能力；
工作职责：
1、根据公司的战略目标，制定市场部工作方针；
2、制定年计划，并分解到季、月；
3、制定每位市场人员的业绩考核标准；
4、市场部内部的培训；
5、调研、考察市场，并根据市场状况调整工作部署，并提出活动方案草案；
6、配合其他兄弟部门的工作衔接；
7、定期工作总结；
薪资待遇：
底薪+五险+餐补+交通补助+高额提成

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