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网管经理 (3人)
6-8K元/月
官渡区
全职
大专以上
2年经验
25岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
  • 包吃包住
  • 年终分红
  • 稳定靠谱
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、根据公司的发展,制定本片区的开点计划,进行招商加盟;
2、监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况,辅导员工改善提升,提升网络整体运营水平;
3、制定月度开点计划和签收率,妥投率,交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况;
4、协助、指导网点开发业务及营销宣传,帮助网点解决重大异常事件,做好客户维护;
5、对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析,并改善。
完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告,组织公司及集团资源,推动方案的落实和执行;
任职资格:
1、本科学历,管理类、物流类相关专业;
2、1年以上物流相关领域管理工作经验
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

个人发展:
1、公司提供同行业有竞争力的薪酬待遇,晋升后全国范围内均可调配;
2、快速晋升,管理岗位内部优先选拔,平均晋升周期6个月
3、所有员工均可选择管理/专业双通道的晋升机制:
管理通道晋升:新员工(周期3-6月)-经理(周期11-15月)--高级经理(周期2-4年)--总监
专业通道晋升:新员工(周期3-6月)-专员(周期11-15月)--高级专员(周期2-4年)--资深专员

福利待遇:
1、提供食宿,独立宿舍楼及员工餐厅,薪资构成:底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖+股权激励;
2、入职当月缴纳五险一金,法定节假日,节日福利,管理团队平均年龄28岁,定期聚餐/团建活动,良好的部门工作氛围;
3、员工生日福利卡+传统节日小礼物;
4、配车福利:公司为经营总监及以上人员配车;
5、工龄奖:工龄满一年奖励100元/月,每满一年叠加50元/月;

联系我时,请说是在汕尾招聘网上看到的,谢谢!
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