连锁拓展部经理
岗位职责：
一、 根据公司战略规划和阶段性计划，制订配套拓展规划和计划
二、 根据批准的拓展规划和计划，制订阶段性目标并组织实施
三、 根据公司战略布局计划，适时展开拓展作业，包括区域行业业态分析、商业要素分析、确定区域选点或者布局
四、 对确定的选点区域进行连锁元素分析（如人流、物流、流动和留滞、消费群体和习惯等），并做为确定选点区域的依据
五、 展开调查和谈判，获得目标选点
六、 把握公司战略、系统和整体实施拓展计划，做到近中远期兼顾，以适应公司长期发展

任职资格：
一、 具中型以上连锁店拓展岗位5年以上经验
二、 熟悉拓展岗位业务
三、 统招大专以上文化、良好的语言文字表达和沟通能力、数字化办公和专业管理软件使用能力
四、 有与岗位职责相适应的全部能力
五、 统招大专以上文化、良好的语言文字表达和沟通能力、数字化办公和专业管理软件使用能力
六、 熟悉冷鲜食品类产品管理、熟悉并遵守商业和食品业法律法规
七、 年龄要求：28-45岁

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