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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1.负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;
2.负责门店人员梯队的建设,激发团队工作热情,提高团队的战斗力;
3.客户的开发与维护;
4.坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转;
任职资格:
1.具备一定的管理能力,有较强的抗压能力;
2.有一年以上的相关经验及业绩优异者优先;
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