1、全面负责处理酒店的事物，完成酒店所确定的各项目标
2、制定酒店管理目标和经营方针，规范各级管理人员和员工的职责，并贯彻执行，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销；阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进行
3、建立健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，使酒店有个高效率的工作系统
4、定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题
5、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质
6、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
7、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾
8、关心员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理相关专业，35岁以下
2、同行业相关工作经验5年以上
3、具备专业的酒店管理能力和执行力

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