岗位职责： 
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 
任职资格： 
1、本科及以上学历，年龄25岁～35周岁；
2、身高（**160cm以上，**168cm以上），形象气质佳；
3、知识结构较全面，语言沟通能力极强，较强的文字功底；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、有机动车C1驾驶证，有上进心，能吃苦耐劳。

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