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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求:
1. 完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2. 协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3. 在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4. 负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5. 做好重要公司会议记录;
6. 负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7. 根据公司的战略发展目标,制定公司重要部门的战略计划,并负责监督执行;
8. 负责公司重要部门负责人的绩效考核。
任职资格:
1. 27-38岁,工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2. 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训
3. 3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
4. 具有良好的协调沟通能力;
5. 良好的中英文写作能力;
6. 良好的计划和综合分析能力;
薪酬待遇:
5.试用合格后,综合工资5000-8000元;
6.8小时工作制+双休+法定节假日;
7.公司其他福利待遇(有房补,交通补助,餐补,学历,工龄等);
有完善的晋升机制和发展空间
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