独立负责部门管理、项目开发、团队建设及考核工作。

任职资格：
1、5年以上工作经验，3年以上团队管理工作经验，有教育领域工作经验者优先；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

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