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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、岗位名称:人力资源管理岗
二、岗位职责:
1、协助区域经理支撑区域利润目标的达成,承接公司战略规划到子公司的落地执行;
2、确定子公司人才需求规划,引进人才,构建人才梯队;
3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;
4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;
5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成;
6、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果。
三、薪资范围
薪资:岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利
年薪范围:本科:6-12W+;硕士7-15W+;
四、福利待遇
1、福利补贴引英才:南阳“诸葛英才计划”补助(连续3年补助1.8-4.5W)、精英公馆(住房无忧)、五险一金、国家法定节假日、带薪路程假、带薪培训、节日大礼包,享你所想!
2、各类平台竞风采:养猪节、拜师大典、母子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会、集体生日,快乐多多,收获多多!
3、文体活动乐开怀:网球场、足球场、篮球场、游泳馆、健身房、自助图书馆,保持身心健康,畅游知识海洋。
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