岗位描述：
1、管理办公室内行政管理，沟通各部门及行政事务；
2、负责办公室接待重要客户及行程安排；
3、安排公司会务、接洽，完成会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告；
4、协助总经理组织、协调公司年会、员工活动，对内建立和谐的工作氛围；?
5、负责办公室内部事务管理，负责制定人力资源发展的各种规划，实施人力资源招聘、员工培训、考核工作，负责编制员工工资表，实施绩效考核及员工人事测评工作；
6、文案编写，负责完成一些项目申请的写作。
岗位要求：
吃苦耐劳、忠诚、自信，善于交流，有相关工作经验者优先；
能够接受一定的工作压力，能够完成领导安排的工作任务；
有一定的文字功底，能够记录会议纪要和文案书写。
薪资待遇：
底薪+五险一金+绩效奖金+年终奖金+福利
有升职加薪空间。

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