职位描述: 
连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制 
卖场日常管理（安全、清洁、POP、收订货、报表等） 
有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务 
员工管理（工作安排、员工培训等） 
职位要求: 
1、3年或以上零售业工作经验，其中至少2年担任零售业店铺经理级或以上管理职位 
2、优秀有想法，有能力应届毕业生可从优录取
3、经验稍逊者，可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位，愿意接受跨城市调动者优先 
4、具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；
薪酬待遇：基本工资+奖金+13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险©

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