岗位职责：
1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速拓展市场；
2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标；
3、与客户进行良好沟通，建立良好的客户关系，提供各类支持及解决方案；
4、重点推广人事外包、劳务派遣、社保代缴、薪酬代发等。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；
3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；
4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力；
5、具有很傻很天真，又猛又持久的性格，热爱销售行业；
6、有互联网、人力资源行业销售工作经验者优先。

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