工作内容:
1、负责学校日常经营管理工作,执行分解年度经营计划,实现公司经营管理目标。
2、参加办公会议和行政例会,审议学校重大问题;
3、拟订招生计划,加强对招生工作的实施控制工作;
4、制定教学计划,搞好教学评估,不断提升学校教学质量;
5、做好学费回收管理,运用好利润点,促进学校不断发展;
6、参加学习和讨论会,及时传达会议精神;
7、参与市场竞争情况调研,撰写分析报告,提供办学改进意见;
8、指导协调各部门工作,及对外协调工作;
9、负责处理各类突发事件,并做好善后处理工作;
知识技能:
1、熟悉学校业务和流程,具备先进管理理念,具备把握全局的能力;
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
其他要求:
1、出色的人际交往和社会活动能力;
2、很强的感召力和凝聚力;
3、善于协调和沟通,有亲和力
4、完成定额招生任务。

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