岗位职责：
一、日常管理  
   1、负责营业部中后台工作的管理、汇总、协调，并及时上报省分归口管理部门
   2、负责所辖各岗位的工作跟进，营业部日常工作沟通协调、例会组织等
   3、负责营业部各类业绩报表的制定、上报
   4、整体负责营业部的人事、行政相关的日常工作，建立台账
二、标准化管理    
   1、负责营业部销售行为、服务行为、VI的标准化执行
   2、负责营业部进件流程各节点的标准化管控
   3、负责营业部员工日常行为规范管理（考勤、着装、纪律等）
三、销售业务支持   
   1、关注、收集销售业务中存在的问题，及时汇报反馈上级，并协同解决
   2、负责公司内各类线上端业务推送跟进协调及信息反馈工作
四、金融资信管理   
   1、指导、监督营业部的金融资信工作，建立、维护业务台账、日志等
   2、负责所有客户档案的管理（整理、建档、保管等）
五、风险管理  
   1、建立与维护车辆评估管理台账，跟踪、监督所有车辆评估工作规范执行情况
   2、监督营业部车辆GPS管控工作执行，持续降低GPS异常情况。
六、团队建设  
   1、负责组织员工团建，打造团队积极向上的内部氛围
   2、负责营业部的日常培训工作
   3、负责所辖岗位人员的绩效制定、考核评估、日常沟通跟进，改进提升
任职要求：
   1、学历 ：本科及以上（优异者可放低至大专）
   2、行业经验：3年以上金融及相关行业工作经验（连锁运营经验或金融后台从业经验优先）    
   3、管理经验：2年以上团队管理经验
   4、知识技能：市场车贷相关业务知识、互联网金融相关知识、基础的人事行政管理知识；熟练使用office软件，能建立关键数据指标，并形成图、表
   5、能力：较好的沟通表达能力，数据分析能力，突出的解决问题能力，有风险意识、成本意识
   6、特质：有较好的亲和力，细致认真，尽职尽责，敢于承担

联系人：谭小姐
联系电话：0871-63628357，19988465912
联系地址：昆明市盘龙区北市区欣都龙城5栋2703

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