岗位职责：
1.协助人事部门完成员工档案管理、入离职材料的收集整理工作；
2.业务核心系统完善工作；
3、固定资产的盘点工作；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，大三或2017年应届大学生，人力资源、心理学相关专业者优先；
2.性格开朗大方，有良好的语言表达能力和沟通能力，责任心强；
3.熟练使用OFFICE办公软件；

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