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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、根据公司业务需求和战略发展目标,制定技术部门工作计划并按照计划执行;
2、负责建设和管理技术团队成员;
3、负责技术人员的技能培训、业务讲解、激励、监督、指导、考核等各项细化工作;
4、保障业务平台的稳定性、安全性和运行效率;
5、负责业务需求的评估、分析、并给出合理化建议及方案制定。
任职要求:
1、本科以上学历,信息技术、计算机、软件工程及相关专业,5年以上工作经验;
2、有实际管理经验,具备大型企业及项目实施或管理者优先;
3、掌握Spring、Mybatis等开源框架;
4、熟悉Linux下的常用命令,shell脚本,有Docker技术经验者优先;
5、掌握MySQL\Oracle\SqlServer相关开源数据库,熟悉常用的数据库优化策略;
6、有服务器性能优化、数据库性能优化、大型系统性能优化经验者优先;
7、具备较强的沟通协调能力、管理能力;
8、责任心强、工作严谨、坦诚正值,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
薪酬待遇:
1、月薪面议(8000至12000元),购买五险一金;
2、年终奖金;
3、在集团总部上班人员可享受早、中餐及交通补贴。
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