1.根据学校发展战略， 制定销售计划，并领导团队完成任务;
2. 负责管理及培训销售团队，提升团队成员销售技巧；
3.向家长介绍学校教育理念、课程体系及提供专业的课程体系讲解；
4. 完成销售日报，合同签署等其他工作；
5.爱岗敬业，有担当。

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