岗位职责：
1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;
2、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;
3、与营销部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;
4、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;
5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
 6、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。
  任职要求：
1、3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验; 
2、熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;
3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
4、具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;
5、具有良好的职业道德素质。

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