岗位职责：
一、风险及合同管理：
1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改，建立合同管理规范；
2、识别各类合同潜在风险，并形成书面文件告知；
3、根据省分要求，参与商务谈判，规避风险。
二、诉讼（仲裁）管理：
1、处理各类诉讼、应诉案件，与地方司法机构做好工作协调与衔接；
2、落实执行诉讼（仲裁）管理制度，提升省分公司的诉讼（仲裁）规范性和高效性，逐步建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入；
3、积极协调当地司法资源，推动案件执行进度，拓展担保物权实现机制和途径。
三、建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入突发事件处理：
1、协助处理省分各类纠纷事件，避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等；
2、落实执行突发事件应急处理机制，完成省分公司突发事件处理的法务工作。
四、法务咨询服务：
1、提供日常法律咨询，开展日常的普法教育；
2、建立各类负面行为清单，避免或降低不必要的法律责任和经济损失；
3、定期对门店人员开展法律培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学类专业；
2、1-2年律所或法务任职经历（优秀应届生亦可）；
3、具备较强的学习能力，有诉讼经验者优先；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
5、工作认真细致，计划性强；
6、有团队意识，责任心强、适应压力；
7、有较强的事业心。

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