工作内容：1，设置一年培养期，一年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过业绩考核任用为主管；
2、认真学习并掌握本公司业务内容及工作职责；
3、积极做好工作期间的学习及实践工作；
4、根据培训计划，完成一年培养计划。
5、会计、财务管理专业着优先
职位要求：
1、2019年应届毕业生，具备大学专科及以上学历；
2、良好的沟通表达能力；
3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4、具备出色的学习能力及团队合作精神；
5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。
工作时间：
周一至周五早8:30-12:00下午14：00-18:00；周末双休，享受法定节假日；

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