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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、负责招聘(面试、复试、新进员工培训、社会招聘、校园招聘、网站招聘等);
2、员工关系管理(入职、离职、保险、档案);
3、员工沟通(业务指导、个人发展规划指导);
4、员工薪资核算、发放。
岗位要求:
1、24-32岁,形象气质良好,普通话标准,会一定的办公软件操作;
2、工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性;
3、有学习力,有事业心者优先发展培养;
4、工作态度良好,服从公司合理的规章制度;
5、有两年及以上工作经验。
福利待遇:
1、底薪+提成+免费培训+奖金+晋升空间+旅游
2、免费提供优秀的住宿环境(设施齐全、环境舒适)
3、端午、中秋、生日等特殊节日礼金发放
4、不定期聚餐、集体活动、生日派对等
5、巨大的发展空间和公平公正的晋升机会
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