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职位详情
工作职责:
1、协助校长制定各分校战略发展规划及经营计划,确保公司达到预期经营目标。
2、协助校长贯彻执行各项工作指令,共同推进工作目标,负责向校长汇报各分校的经营计划、经营目标以及经营情况。
3、带头执行公司各项规章制度,有的放矢的开展工作。
4、协助校长制定和完善公司各项规章制度及操作流程,协助校长抓好制度建设,并严格监督公司各部门的制度执行情况。
5、协助校长做好人才储备工作,根据公司在职人员的变化及时提出招募新人计划,储备、培养新人,以满足公司发展的需要。
6、协助校长在公司内严格执行公司相关例会,及时贯彻上级的工作要求,做好与总部的沟通对接工作,做到信息对称,信息畅通,上情下达,下情上达。
7、贯彻公司的企业文化精神,营造具有公司特色的文化氛围。
8、做好公司日常管理工作,完成分管部门工作指标。
9、协助校长做好对外关系维护工作,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 25-35岁,本科以上学历,男女不限。
2、具备教育行业工作经验2年以上,1年以上同岗位管理工作经验。
3、较强的沟通能力、应变能力、洞察力、执行力、熟悉办公软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件操作)。
4、具备制度文件起草能力,较强的市场营销和突出的市场拓展能力。
5、对当地教育资源情况非常了解。
只要您有冲劲,不甘于现状,敢于挑战自己,我们将给您实现梦想的空间,期待有梦想的您加入!
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