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{bc_job_count}个职位
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职位详情
任职资格:
1、大专以上学历,管理、营销类相关专业;
2、岗位从业经验3年以上或在普通员工2级岗位任职1年以上;
3、有医药连锁行业的从业经验;能独立管理连锁门店经验;了解行业动态及发展趋势;
4、熟练操作使用办公软件;具有相关专业从业资格证;
5、有较强的人际沟通和协调能力;工作积极主动,有较强的责任心;有较强的团队合作和执行能力;
6、能保质保量完成岗位职责工作、对公司战略执行力强;
7、服从公司管理,认同公司价值观及文化。
岗位职责:
1、针对门店进行营运指导,组建销售队伍,并对人员进行培训;
2、对门店各项营运指标进行督促跟进;
3、对门店的营运结果进行分析、总结,提出修正建议;
4、指导门店进行商品陈列、促销帮扶、标准化打造;
5、帮扶门店推进信息化建设、培训门店使用办公软件,维护客情关系;处理门店退换货事宜;
6、负责所管辖区域门店销量目标的完成,针对销量达成差距较大的门店及时给予指导督促其达成目的;
7、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏,保证总部的方针和目标能能够及时准确在门店执行
8、负责所管辖区域门店销量目标的完成,针对销量达成差距较大的门店及时给予指导,督促其达成目标;
9、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏,保证总部的方针和目标能够及时准确的在门店执行;
10、评估销售业绩,建设销售团队,任职巡店,定销售目标、活动策划;
11、负责药店所在商圈市场调研和需求分析;
12、负责药店所在商圈市场调研和需求分析。
公司福利:年休假、职称补贴、购买五险一金、子女教育基金、学习基金、提供住宿!
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