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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、从销售部基层开始,对部门运营做详细了解;
2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案;
3、通过部门晋升考核后,分管公司的团队运作;
4、培养营销团队的管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验;
任职要求:
1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;
2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;
4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;
5、公平、公正的定向发展空间。
福利待遇:
1 无责任底薪(3500)+提成+奖励(日,周,月,团队,年终等)只要你有能力,工资无上限;
注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
2、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天)
3、实行系统试岗和培训;
4、应届毕业生及退伍军人优先。
联系人:李主管 18679958186(面试提前电话预约,周日休息)
工作地址:西山区云纺国际商厦B座14楼1405室
面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收信息,携带简历一份(或者到公司填写一份也可以)。
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