岗位职责：
1、负责公司后勤、办公室用品采购、发放、管理工作；
2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
3、负责组织、协调员工活动、文体活动等；
4、公司日常行政管理运作（包括快递收发、文件写作、文件传递、简单报表制作等）；
5、负责公司各类会议的安排工作，协助领导对各项行政事务的安排及执行；
6、协助公司制定和实施绩效考核制度；
7、负责人事招聘；
8、负责员工考勤管理，包括请假管理、加班管理和考勤统计管理等；
9、负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制；
10、需要负责员工绩效核实；
11、员工转正之后的社保购买，离职之后的退保事宜；
12、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有相关岗位工作经验优先考虑；
2、熟练使用office办公软件；
3、有良好的沟通协作能力。

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