岗位职责：
1、负责公司人员招募、面试及入离职办理
2、负责员工档案建立、管理及保险的办理
3、负责员工绩效考核方案的拟定及执行
2、负责公司内部文化的传播
3、负责员工团队建设及氛围提升
任职资格：
1、人力资源相关专业优先，2年及以上相关工作经验；
2、熟练运用办公软件；
3、责任心强，沟通能力强，团队协助能力强。

工作地点：大理下关
薪资待遇：可面议

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