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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划。
2、招聘网站的管理和维护以及邀约电话的接打。
3、组织面试、复试,人员的培训。
4、员工关系的维护,入职人员的跟进及沟通交流。
5、岗位的合理安排及考核。
6、服从公司安排,接受实习期间的多岗位学习。
7、处理公司对外接待工作,组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
任职要求:
1、有无经验均可,公司提供统一的专业培训,实行传帮带。
2、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力,熟练掌握办公软件
3、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力
4、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力和责任心
5、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件。
6、具有良好的沟通表达能力,乐观积极。
薪资待遇:
1.、无责底薪+奖金,转正后统一购买五险
2.、提供免费的公寓住宿,水电全免、拎包入住。
3、每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游,每季度公费旅游,公司不定期(平均一周一次)举行聚餐旅游KTV等活动;生日当天有生日蛋糕、生日礼物。(公司旅游、聚餐、KTV,户内外拓展等活动)
4.新人前期有主管及经理一对一带
5.上班时间:早8:30——晚18:00,中午休息一个半小时,周末单休,法定节假日正常休息。
公司地址:昆明市盘龙区北京路摩玛大厦二期A座21楼2109室;
可乘坐地铁1、2号线到穿心鼓楼站B出口出即可直达
面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信。©ynzp.com
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