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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责校区工作的全面管理。
2、负责校区各类教师的招聘工作。
3、负责对校区教师与其他岗位工作人员的培训。
4、对校区营业收入负责,控制校区成本与支出。
5、围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年及以上同等岗位的工作经验。
2、热爱教育工作,有良好的职业道德;工作条理性强,效率高;良好的协调、沟通能力及团队合作精神。
成长平台:
1、清晰的职业发展规划。
2、完善的晋升渠道及培训体系。
福利待遇:
具有业内竞争力的薪酬福利体系(五险+带薪年假+节日福利+婚假+产假等各项福利)
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