岗位职责：
1、在教研总监的领导下，负责不断提升分校教师的教学质量和教学水平。
2、制定教师综合素质的学习、培训计划和方案，并组织阶段性学习和培训。3、进行教学教研方面的调查研究，把握教学方向，主持日常教学教研活动的开展。
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 有三年及以上初高中教学、教研经历，高中经验者优先。 
2、 有培训机构教研工作经验者优先。 
3、 熟悉教研流程，熟悉教学部门各岗位职能及分工，了解互联网。
3、热爱教育事业，具有团队协作能力和较强的沟通能力； 熟悉中小学生的心理特点； 思维活跃，创新能力强。 
成长平台：
1、清晰的职业发展规划。
2、完善的晋升渠道及培训体系。
福利待遇：
具有业内竞争力的薪酬福利体系(五险+带薪年假+节日福利+婚假+产假+陪护假+路途假等各项福利）

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