1、岗位职责
（1）制定销售计划，并组织实施；
（2）负责组织销售部完成公司下达的销售任务；
（3）依照公司的管理制度，负责销售人员的考核、培训；
（4）依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；
（5）依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责；
（6）负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责；
（7）依据市场部整体推广计划及促销计划，结合市场实际情况，制定月度、年度市场推广方案，报批后，严格贯彻执行和监控，并对本市场的执行效果负全责。
2、任职条件
（1）具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论；
（2）具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
（3）具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
（4）具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识；
（5）从事销售管理或相关业务管理工作2年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。

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