岗位职责：
1、负责公司重要会议和重要文件的起草、修改、印发等工作；
2、围绕公司发展战略目标，做好信息的收集、汇总和上传下达工作，为公司领导决策和决策的贯彻落实当好参谋助手；
3、协助总裁处理外部合作企业等外部公共关系；完成每月员工考勤管理、排班表、相关考核数据统计；
4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调和对接工作，负责岗位人员招聘并协助完成面试工作。
5、完成公司总裁交办的其它工作的督办、协调及落实任务，办理员工劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。
6、协调公司各部门间人员调动，相关政策传达及落实。
任职要求：
1、年龄，22~30岁；性别，男女不限；本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学、市场营销等相关专业者优先考虑；
2、对Office的各种软件操作熟练并且还能使用其它的办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力，敏锐、耐心、善于思考，能沉稳、严谨的处理突发事件以及紧急事件；有良好的职业道德，做事踏实稳重，并且有责任心，有较强的团队协作能力和团队协作精神；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀，并且具备一定的商务礼仪；
5、具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
上班时间：
早上9:00-下午18:00 ，上5休2，轮班
上班地点：昆明市盘龙区北京路欣都龙城5栋30楼3001
薪酬福利：固定工资+绩效奖金+旅游奖励+员工福利+超大晋升空间=3000~5000
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联系人：陶**
联系电话：13648870507

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