职位描述：
1、不断提高部门任课老师总体水平；
2、总结教务工作经验，传承并加以推广；
3、任课老师的教学管理及课程安排；
4、关于中职任课相关部门培训工作；
5、协助好相关部门完成相应工作。
要求：
1、熟悉教育培训行业，了解本行业的教学管理体系；
2、具有丰富的团队管理经验
3、语言表达能力强，抗压性强，具有较强执行力，工作积极主动；
4、团队协作能力强。
待遇：无责任底薪3900起+提成+奖金+双倍分红+股权激励+年休假+节日福利+旅游奖励+年休假+每年一次提薪等

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