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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、 负责公司内部培训的组织安排和课程讲授;
2、 负责培训课件的开发、教材与教案的编写,以及课件的评估、改进与完善;
3、 负责调研、收集销售中现存问题,并定期整理反馈;
4、 根据公司发布的培训考评标准追踪和评估培训成效;
5、 负责新员工入职产品培训及后期跟进;
6、 根据总经办发起项目拟定培训计划及后期跟进,保证项目顺利开展。
任职要求
1、5年及以上金融行业组训、培训、会销工作经验;
2、 熟练使用办公软件,能独立完成培训课程的教学实施和培训课程的设计;
3、 语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力,有良好的沟通和演讲能力;
4、 为人正直、诚信、有责任心。
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