1.负责市场调研和需求分析； 
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 
3.确定销售部门目标体系和销售配额； 
4.制定销售计划和销售预算； 
5.负责销售渠道和客户的管理；
6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标； 
7.组建销售队伍，培训销售人员； 
8.评估销售业绩，建设销售团队。

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