岗位职责
1、负责招聘网站维护、发布招聘信息，面试安排及跟进；
2、负责考勤统计及异常处理，产线员工工资核算；
3、新员工入职手续办理、人事文件资料更新及管理；
4、宿舍、饭堂日常监督及管理；
5、员工活动策划、组织开展；
6、其他部门领导交代的日常工作。
任职要求
1、大专或以上学历，25-35岁左右，人力资源管理及工商企业管理专业；
2、一年或以上工厂行政人事相关工作经验，熟悉人力资源及行政工作流程；
3、熟练操作Word、Excel等办公软件；
4、沟通能力佳，具有较强的责任心，抗压能力好，有上进心。

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