岗位职责：
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时落实每月工作进度，掌握销售情况;   
2、对部门人员及团队管理：有效带领管理团队，开展实施管理工作;   
3、精准分析阶段性货品情况，达到高达成   
4、对卖场陈列/卫生/服务流程有效监督，并提出整改方案;   
5、对公司政策宣导及落地实施;   
6、领导临时交代的其他工作;   
任职资格:   
1、有2-3年团队管理经验，酒店、茶馆及、具有销售管理经验者优先   
2、具有出色的沟通表达能力及客户服务意识   
3、具有高度责任感及使命感   
4、熟悉中型店铺营运管理运作流程;   
5、熟悉基本陈列规则及时尚流行趋势;   
6、积极认真，抗压能力强;   
7、能够根据工作需要从事相应的体力工作，能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。   
待遇 ：底薪：面议+个人提成+团队提成+交通通讯补贴

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