岗位职责
1、负责员工入职、离职手续办理，人员转正、人员异动等工作；
2、负责劳动合同签定，通讯录、员工花名册更新，人事档案管理工作；
3、负责跟进各部门每日出勤人员情况，并制作每日人事报表交部门负责人；
4、负责员工考勤统计、水电费核算、餐费核算等工作；
5、负责办公用品、劳保用品、厂服的发放与管理工作；
6、负责员工宿舍的入住安排与退宿手续的办理；
7、负责物品放行条、车辆调派单的统计工作；
8、协助跟进员工报餐工作；
9、及时完成上级领导临时安排的其它工作。
任职要求
1、20岁以上，大专或以上学历；
2、声音甜美，形象气质佳；
3、1年以上人事文员工作经验或应届毕业生也可；
4、工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力、团队精神佳。

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