岗位职责
1.主持部门的整体工作，负责完成公司下达的销售任务，量化目标，制定完成计划。
2.与直营运营中心总经理共同拟定门店各项规章制度和奖罚制度、各岗位职能以及工作标准。
3.负责本部门员工的招聘好解聘下属，并提前拟报直营运营中心总经理审批。
4.制定门店培训计划以及课程整理。
5.审核部门各种费用报销凭证他，严格执行财务流程。
6.制定部门奖励分配方案并报直营运营中心总经理审批。
7.对门店重点客户关系进行长期维护，及时处理客户投诉。
8.经常组织市场调查、信息收集、及时掌握市场动态并做出相应措施。
任职要求
1、45岁以下，不限制学历以及年龄，
2、两年以上工作经验，主要针对于零售方面

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