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职位详情
岗位职责:
1、负责校园招聘及校企合作渠道资源的开发;
2、协助领导做好公司制度、规范的推行工作;
3、协助领导完成绩效考核工作;
4、负责下属公司每月考勤、薪资的审核工作;
5、负责部门日常文件管理工作。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,35周岁以下,3年以上人资工作经验;
2、数据分析能力强,做事认真仔细,责任心和抗压能力强;
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4、具备良好的计划以及安排能力。
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