岗位职责
1、负责根据公司人员需求,拟定招聘计划,实施招聘工作;
2、负责员工与普通文职人员的面试工作;
3、负责入职手续的办理;
4、负责完成上级领导交待的其他事务.
任职要求
1、有一年以上相关工作工作经验;
2、沟通能力强;
3、细心,工作认真,有责任心.

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