岗位职责
1.协助经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
任职要求
1、大专以上学历，受过企业管理等方面的知识培训，综合素质高；
2、从事2年以上企业生产管理工作经验；熟悉现代企业管理模式和运营流程，具备3年以上制造企业全面管理工作经验。
3、能进行工厂整体规划、实施、督导及运营（包括：生产计划、品质、制造、仓库、工程安装）；
4、熟悉企业全面运作及各部门工作流程，具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 能推行精益生产方式，懂得制造成本核算及控制；
5、 在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能，具有的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力
    
    

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