岗位职责
1、负责店面日常管理、销售管理、制定本店的管理细则并监督执行；
2、协调本店员工维护客户关系，做好员工制度销售店面样板陈列等培训工作；
3、依照公司经营计划完成店内业绩，做好公司的制度宣导工作；
4、负责店面商品样板全程监控保证超市有序运转；
5、负责本店员工整体考核予以奖惩；
6、做好客户资源的开发和维护；
7、定期做好本店的销售业绩的分析报告；
8、做好直属上司安排的其他工作。
任职要求
1、3年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、能全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
5、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
6、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实；
7、有同行相关经验者优先考虑。
8、薪资=底薪+高提成

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