（一）岗位职责：
1、协助部门经理完成工作指标，完成个人招商指标。
2、有较强的组织和协调能力，能独立完成商务谈判。
3、负责区域开发，协助部门经理制订招商计划及方案。
4、负责招商客户资料及档案信息管理和收集，定期向部门经理汇报市场信息，及时制定本部门招商方案。
5、了解行业新信息，及时协助经理拟定招商计划。
6、完成部门经理安排的其他工作
（二）任职要求：
1、硬性要求：熟悉**市场、有**资源者优先录用；
2、文化程度：专科以上学历；
3、工作经验：有3年以上销售与快消连锁行业相关经验，有连锁招商工作经验优先录取；
4、其他要求：
**，**1.65米，年龄；工作时间必须穿着商务正装，喷清新淡雅香水；
**，**1.60米，年龄；工作时间必须穿着商务正装配高跟鞋，化淡妆、喷清新淡雅香水；
5、特殊要求：不允许乘坐公交、电动车上下班；
6、如各方面出众，工作年限条件可适当放宽。
（三）薪酬标准
月薪：9000元起
福利待遇：社会保险、节假日福利、生日福利、公费旅游，免费培训、年假福利、交通补贴、形象设计补贴


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