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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: 1、8小时26天工作日;
2、购买社保;
3、包吃包住;
岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理 ;
3、做好员工考勤、绩效考核管理;
4、负责办理员工劳动合同、培训协议、保密协议的签订及续签手续;
5、负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职、退休等相关手续;
6、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、工商企业管理、文秘、人力资源等相关专业中专或大专及以上学历;
2、二年以上人力资源管理相关工作经验;
3、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;
4、熟练使用办公软件,英语听、说、读、写能力良好。
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