工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、网站管理、招聘网站的关系维护、招聘信息的更新及发布管理工作；
4、简历筛选、电话通知面试；
5、每周网络招聘报告的更新，应聘、入职等数据报告制作；
6、协助各部门进行聘前测试和简历甄别工作；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8、协助处理其他人事部的工作。
。
。
任职资格： 
教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
培训经历: ◆受过劳动法律法规、招聘技巧等方面的培训。
经 验: ◆1年以上企业招聘工作经验。
技能技巧: ◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、有一定的实践经验；
◆对人力资源招聘事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
◆具有较好的口头表达能力及文字表达能力。
态度: ◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；
◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

【福利】：社保、年终奖、绩效奖金、一年2次晋升、专业培训、股票期权、合伙制、带薪年假、生日派队、节日福利、员工旅游等
【职业发展规划】：合伙人

【加入威加顿您将拥有】：
1、公司有业内专业、系统的培训体系，新员工入职前有培训；入职后有工作技能、职业生涯规划培训；管理能力培训等；
2、一年四次晋升加薪机会；公平公正公开的晋升发展机会，可纵横向发展；
3、转正之后购买社保；享受法定节假日和各项福利待遇。
4、办公时间不定时享受员工福利（水果、饮料、零食）；
5、公司定期组织员工生日派对；
6、不定期组织户外拓展活动或国内外旅游活动；
7、高大上办公环境

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面试地址：广东省佛山市禅城区佛山大道中189号居然之家D座6楼6050 威加顿商城


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