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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1. 向物业经理建议及提出保养、改善及更改工程计划并在工作过程中做出修订、完善。
2. 制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检讨、修改及完善,并即时提交物业总经理审批。
3. 对本部门的员工定期做出监控、考核,做到公正、透明,奖勤罚懒。建立一支团结、高效的部门团队。
4. 为确保整个物业的正常运转,需每日全面巡视物业,发现问题及时做出反应。
5. 建立一个完善、完整、高效的(包括各项工程设备、运作数据及记录等资料)资料系统,透过资料分析发现问题后,对有关程序做出相应的修改使其更加完善。
6. 就用户的投诉及重要的设备维修保养做出相应调配及跟进。
7. 遵从公司一切合理的调配。
任职条件:
1、物业管理/酒店管理等相关专业毕业;
2、大专或以上学历,三年以上同等职位工作经验,持有电工证/高压电工证;
3、熟悉国家物业管理的相关法规、法律知识;熟悉前期介入、中期、后期等投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程;
4、具有较强的责任心、判断能力、决策能力、计划能力。
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