岗位职责： 
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施； 
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施； 
3、根据课程体系的更新，搜集培训信息，制定和完善现有培训内容；
4、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
5、安排和协调培训人员和场地使用时间开展培训，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
6、及时有效完成部门主管安排的其它临时性工作任务。
任职要求：
1、****不限，有集团企业培训工作经历者优先。
2、熟练操作office办公软件与PPT培训课件制作；
3、良好的沟通能力和协调能力；有责任心和团队意识；
4、讲解具有较强的亲和力和感染力;较好的专业文字能力,应变能力强,讲演能力突出；
5、半年以上人事或培训经验，心理学专业优先考虑。

面试地址：南宁市青秀区园湖南路18号光大银行楼上，二、三楼整层。
联系电话：0771-2757300


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