岗位要求：
1、3年以上星级酒店客房管理工作经验。
2、熟悉客房工作各个环节和流程，能高标准独立操作客房部的各项业务。
3、有较强的决策能力和组织能力，能妥善处理人际关系，及时处理突发事件。
4、有效管理员工，能发现、培养优秀员工，处理好员工工作上各方面问题。
福利待遇：提供工作餐，享受五险及国家法定假日，待遇从优，薪资面议。

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